Стратегические сокращения в Renault
Renault Group объявила о масштабной реорганизации своего инженерного подразделения во Франции. Согласно планам компании, к концу 2027 года штат инженеров будет сокращен на 800 человек. Данная мера является частью более широкой программы по оптимизации бизнеса, в рамках которой компания намерена уменьшить общее количество инженерных кадров на 15–20% в течение следующих трех лет.
В настоящий момент французские производственные площадки Renault обеспечивают рабочими местами около 5500 инженеров, что составляет половину всего технического персонала автогиганта.
Давление со стороны китайского рынка
Основной причиной реструктуризации руководство называет усиление конкуренции со стороны производителей из КНР. Как пояснил главный технический директор Renault Филипп Брюне, китайские компании за последние пару лет смогли утроить свою рыночную долю в Европе за счет сочетания высоких технологий и доступной ценовой политики.
«Все остальные производители страдают, “корейцы”, “японцы” в Европе или другие “европейцы”, включая нас. Мы должны быть в состоянии конкурировать с китайцами», — подчеркнул Брюне.
Планы по трансформации и новым технологиям
Для повышения эффективности компания рассчитывает на поддержку профсоюзных организаций: согласование плана намечено на июль, а старт реализации — на сентябрь текущего года. Помимо сокращений, программа трансформации включает следующие шаги:
- Переобучение 2500 текущих сотрудников для работы в новых реалиях.
- Найм до 200 профильных специалистов, чья деятельность будет сфокусирована на перспективных направлениях.
Приоритетными задачами для обновленной команды инженеров станут развитие программного обеспечения, внедрение систем искусственного интеллекта и ускорение процесса электрификации модельного ряда Renault.