Преграды для радикальной реструктуризации
Руководству автомобильного концерна Volkswagen не удалось получить одобрение на реализацию программы масштабных сокращений. Как отмечают отраслевые эксперты, сложившаяся структура управления в компании, где значительное влияние имеют представители профсоюзов и власти федеральной земли Нижняя Саксония, существенно ограничивает свободу действий топ-менеджмента при принятии ключевых решений.
Итоги голосования в наблюдательном совете
Ключевым событием стало заседание наблюдательного совета 9 июля. По имеющейся информации, проект реструктуризации, предложенный руководством компании, был отклонен: за него проголосовали лишь 7 участников, в то время как 12 высказались против. По мнению аналитиков Jefferies, провал инициативы связан не только с политическим давлением, но и с отсутствием детальной проработки плана, что указывает на нерешительность руководства в реализации жестких антикризисных мер.
Планы, оставшиеся на бумаге
Ранее в медиаполе циркулировали сведения о намерениях главы компании Оливера Блюме оптимизировать деятельность группы. Согласно этим данным, программа включала:
- Масштабное сокращение штата, охватывающее до 100 000 сотрудников по всем подразделениям концерна.
- Закрытие четырех производственных площадок на территории Германии.
Официальная позиция компании
В итоговом коммюнике, опубликованном Volkswagen после заседания совета, вопросы увольнений и ликвидации заводов не были затронуты. Вместо этого компания акцентировала внимание на уже анонсированных ранее шагах, не требующих согласования с наблюдательным органом. К ним относятся:
«Снижение совокупных производственных мощностей с 10 до 9 миллионов автомобилей ежегодно, а также сокращение количества выпускаемых моделей на 50%»